주요업무
인사평가제도 프로세스 설계 및 운영 실무
회사 내/외부 상황을 고려한 평가전략 수립
인사평가 교육 및 리더십/코칭 교육
자격요건
HR 경력 5년 이상
공장, 물류 캠프, 점포, 제조업의 평가제도 운영경험
평가 기획부터 운영 전체 프로세스를 진행한 경험이 있으신 분
우대사항
IT 스타트업 근무 경험이 있으신 분
빠르게 변화하고 성장하는 업무 환경에 유연한 적응이 가능하신 분
제출서류
자유 양식의 이력서(경력 세부사항 포함)
채용절차